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2024年11月13日(水) ~ 2024年11月13日(水)
空席あり
2024年12月4日(水) ~ 2024年12月4日(水)
2024年12月16日(月) ~ 2024年12月16日(月)
2024年12月26日(木) ~ 2024年12月26日(木)
2025年1月8日(水) ~ 2025年1月8日(水)
2025年1月30日(木) ~ 2025年1月30日(木)
2025年2月19日(水) ~ 2025年2月19日(水)
2025年3月12日(水) ~ 2025年3月12日(水)
2025年3月24日(月) ~ 2025年3月24日(月)
2025年3月31日(月) ~ 2025年3月31日(月)
2025年5月14日(水) ~ 2025年5月14日(水)
2025年5月29日(木) ~ 2025年5月29日(木)
2025年6月16日(月) ~ 2025年6月16日(月)
2025年6月25日(水) ~ 2025年6月25日(水)
現場のOJT効果を最大化するために、「経験学習」をベースにした具体的指導ノウハウを学びます。
【本コースはオンライン対応です】
会場が「オンラインLive」または「教室Live配信」の日程は、オンラインでご参加いただけます。
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本コースはプレイバックサービスの対象外です。
1. OJT概要 - OJTとは - OJTトレーナーの役割と周囲の巻き込み - OJTに活かせる「経験学習」 2. OJT全体の流れ 3. 成長支援に役立つスキル - 共通基礎スキル - ティーチング - コーチング - 文章の指導 4. OJTを効果的に進めるための工夫 - OJTの影響 - OJTトレーナーの心構え - OJTトレーナーのセルフケア - OJTの実効力を高める - OJTトレーナー自身の成長目標
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