採用情報
トレノケートってどんな会社？
社員
定着率
社員定着率の過去3年の平均は、約94％以上になります。
※2024年12月時点
社員構成
人材育成専門企業として、
数々の受賞実績があります。
トレノケートは「世界を変える『人』を育てる」ことをビジョンに掲げ、さまざまな形での人材育成の機会を創出し、社会に貢献していきます。
トレノケートの
働く魅力
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IT教育の最前線
AI活用、DX推進、サイバーセキュリティ強化など、今、多くの企業で求められるIT人材育成に携わることができます。
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成長を支える環境
社員一人ひとりが成長し続けられるよう、研修受講や資格取得支援に加え、部門横断プロジェクトや社内勉強会など、多様な成長機会を用意しています。
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成果を支える働き方
業務内容や職種に応じて、フレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用し、より高い成果を発揮できる働き方を支援しています。
休日・休暇制度
- 完全週休二日制（土・日・祝日）
- 年末年始（12/29～1/4）
- 年次有給休暇
- 各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など）
- 積立保存休暇制度
- 産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり）
給与
- 経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
- 賞与（年2回） ※会社業績による
- 給与改定（年1回）
- インセンティブ制度 ※会社業績による
諸手当
- 通勤手当（当社規定あり）
- リモートワーク手当
- リモートワーク支援金（入社時）
働き方
- フレックスタイム制度（コアタイム10：00～16：00）
- リモートワーク制度（会社規程・ルールに基づき利用可）
- 当社契約シェアオフィス利用
- 育児・介護に伴う短時間勤務
- 定年後継続雇用制度あり（65歳まで）
財産形成支援
- 確定拠出年金
- 財形貯蓄
- 専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
その他 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- レクリエーション費用補助
- 福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
- オフィスドリンク無料提供
- 永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎）
- サンクスポイント制度
社員インタビュー
社員インタビュー 一覧
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初めての方にもわかりやすく、IT講師というキャリアの魅力をぎゅっと詰め込んだショートドキュメンタリー。講師の働き方や、やりがいの"入り口"を知りたい方におすすめです。
講師というキャリア選択（5分ver）
キャリアの選択理由、乗り越えてきた葛藤、そして「教えることの価値」について、より深く描いた完全版。講師という仕事に"本気で向き合う"人達のリアルをぜひご覧ください。
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求める人材
当社のお客様は「人を育てる」ことの価値に重きを置き、熱意を持って取り組んでいる企業・組織ばかりです。
大切なお客様の要望に応えられる誠実さや情熱、既存の概念にとらわれない斬新さや大胆さを発揮してくださることを、
私たちは新しい仲間に期待しています。
下記サイトからも応募可能です
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