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法人向けサービス・研修 事例紹介

DX人材育成 ITスキル 新入社員研修 キャリア開発・OJT

DX人材育成 事例一覧

東亜建設工業株式会社

Microsoft Power Platform トレーニングの受講で社内の業務効率化を推進

東亜建設工業株式会社

  • 建設業
  • 1,000～4,999名
  • 希望者・選抜者
  • Power Platform
 エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

DX人材を育成して、「コミュニケーションリテイラー」へ

エイチ・ツー・オー リテイリング
株式会社

  • 小売業
  • 5,000名以上
  • 希望者・選抜者
  • DX推進
 サッポロホールディングス株式会社

構想4年からのロケットスタートを実現、サッポロホールディングス様が描いた全社員参加型のDX構想とは

サッポロホールディングス
株式会社

  • 食料品
  • 5,000名以上
  • 全社員
  • DX推進
 日本調剤株式会社

2030年の姿を目指し、多面的な視点を持つ人材育成で 薬局DX・薬局薬剤師DXの実現に向け発進

日本調剤株式会社

  • 小売業
  • 1,000～4,999名
  • 次世代リーダー
  • DX推進

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ITスキル 事例一覧

トヨタコネクティッド株式会社

常に自らの意思で成長できるエンジニアを育てるために、トヨタコネクティッドで大切にしていることとは

トヨタコネクティッド株式会社

  • 情報・通信業
  • 1,000～4,999名
  • ITエンジニア
  • スキルアップ
 SCSK株式会社

丁寧なオンラインメンタリングと研修でIT業界未経験の第二新卒を育成

SCSK株式会社

  • 情報・通信業
  • 5,000名以上
  • 第二新卒者
  • IT基礎
 株式会社テプコシステムズ

課題に寄り添い最善策を一緒に考え伴走してくれる営業と講師

株式会社テプコシステムズ

  • 情報・通信業
  • 1,000～4,999名
  • 全社員
  • Python
 フォージビジョン株式会社

座学＋ハンズオンでの体系的な学びにより、認定試験高得点合格及び実務スキル向上を実感

フォージビジョン株式会社

  • 情報・通信業
  • 100名未満
  • 開発メンバー
  • AWS
 ソフトバンク株式会社

Google Cloud Platform（GCP）の研修を顧客に提供し、販売拡大に成功

ソフトバンク株式会社

  • 情報・通信業
  • 5,000名以上
  • ITエンジニア
  • GCP
 株式会社シーオーエー

コピー機事業からITソリューション事業へ加速

株式会社シーオーエー

  • 小売業
  • 100～999名
  • エンジニア・営業
  • ITインフラ
 都築電気株式会社

体系的に学べる短期トレーニングで、UCエンジニアの早期育成を実現

都築電気株式会社

  • 情報・通信業
  • 1,000～4,999名
  • 若手エンジニア
  • ユニファイド
    コミュニケーション

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新入社員研修 事例一覧

大手通信会社 グループ会社A

ITの基礎スキル研修は全員で受講し、配属先で必要なスキルは公開コースを活用

大手通信会社 グループ会社A

  • 情報・通信業
  • 約40名
  • 新入社員
  • 公開コース
 株式会社GAGA

学生時代がコロナ禍だった新入社員だからこそ「名古屋での対面研修」を

株式会社GAGA

  • 情報・通信業
  • 100～999名
  • 新入社員
  • 対面研修
 SCSK株式会社

約250名の新入社員をオンラインと集合研修で、開発もインフラもわかるITエンジニアに

SCSK株式会社

  • 情報・通信業
  • 5,000名以上
  • 新入社員
  • オンライン研修
 株式会社電通総研

新入社員時代から、自律して自分を伸ばせるビジネスパーソンへ成長してほしい

株式会社電通総研

  • 情報・通信業
  • 1,000～4,999名
  • 新入社員
  • オンライン研修
 アイレット株式会社

ビジネススキルもITスキルもフルオンラインで研修を実施

アイレット株式会社

  • 情報・通信業
  • 1,000～4,999名
  • 新入社員
  • オンライン研修
 株式会社サザンクロスシステムズ

新入社員研修MIX TRAINで社外同期と切磋琢磨

株式会社サザンクロスシステムズ

  • 情報・通信業
  • 100～999名
  • 新入社員
  • 合同研修

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キャリア開発・OJT 事例一覧

株式会社デンソー

ハードウェア技術者からソフトウェア技術者へ転進、競争力強化を狙う全社員が主体的にキャリアを構築

株式会社デンソー

  • 電気機器
  • 5,000名以上
  • 30～50代
  • 職種転換
 東京メトロ都市開発株式会社

次世代を担う社員の育成に向けて、会社全体で若手育成に取り組む

東京メトロ都市開発株式会社

  • 不動産
  • 100名未満
  • 全社員
  • OJT制度導入
 株式会社デンソークリエイト

社員の意識改革を促すキャリア開発支援

株式会社デンソークリエイト

  • 情報・通信業
  • 100～999名
  • 全社員
  • 意識改革
 サントリーシステムテクノロジー株式会社

50代社員向けキャリアプランワークショップ

サントリーシステムテクノロジー
株式会社

  • 情報・通信業
  • 100～999名
  • 50代
  • シニアの活躍

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