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リーダーシップスキル ～ニューノーマル時代に求められるリーダーシップ～


期間  2日間 時間  9:00～17:00
価格(税込) １社様向け 主催  クインテグラル株式会社
形式  講義＋演習 コースコード  AMC0234R
このコースは定期開催しておりません。１社様向け研修としてご要望にあわせて開催いたします。
詳しくはお問い合わせください。

ワンポイントアドバイス

人材開発支援助成金の申請書類における署名は、主催欄の「訓練の実施機関」が行う必要があります。

本コースにおいてトレノケートは「訓練の実施機関」に該当しないため、申請書類に署名することができません。あらかじめご了承の上、お申し込みくださいますようお願いいたします。

重要なご連絡・ご確認事項

企業内向けプログラムです。詳細はお問い合わせください。

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対象者情報

対象者
・リーダーシップを発揮したい／する必要のあるすべての方
前提条件
□特になし

学習内容の詳細

コース概要
今、新たな形のリーダーシップが求められています。
これまで「当たり前」と考えられていたことはそうではなくなり、先行きが不透明な世の中を誰もが認識するようになりました。このように混とんとした世の中においてチームを統率するリーダーは、従来の役割である

1. 方向を示すこと
2. 動機づけすること
3. 成果を生み出すこと

はもちろんのこと「変化への対応力と変革を起こすこと」、さらにはSDGsに取り組む企業の拡がりに伴い、変化を起こし変革する力が、より一層リーダーに求められるようになりました。

本プログラムでは、リーダーシップの基本的スキルを習得できるだけでなく、変化の激しいニューノーマル時代の リーダーとして、変革をリードし、信頼を生み出すための意識を醸成します。
学習目標
● リーダーシップを発揮する上での意識、知識、スキルを習得する
● リーダーとしての役割が明確になる、自身の目指すリーダーとなるための課題と根本原因が明らかになる
● 自部署のミッション／ビジョンステートメントを作成し、明確な方向づけができるようになる
● リーダーとしてチームメンバーのモチベーションを上げる方法を習得する
● チームとして成果を生み出すために活用できるコーチングスキルや、ダイバーシティの理解、デリゲーションの方法を習得する
● 変化を察知し、対応するための意識を養う
● リーダーとして自らが手本を示し、メンバーの信頼を得る意識づけをする
学習内容 
1日目
1. イントロダクション

2. 目指すリーダー

3. 方向性

4. 動機付け

2日目
5. 成果

6. 変化と変革

7. 信頼

8. 行動計画

※上記は参考例です。詳細やカスタマイズのご要望につきましては、ご相談ください。

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ご注意・ご連絡事項

・本研修は、クインテグラル株式会社の主催コースです。
・本研修の申込後、締切日を過ぎたキャンセル、日程変更はキャンセル料として受講料の全額をお支払いいただきます。
・締切日の設定は以下の通りです。締切日が当社休業日の場合は、直前の営業日までとなります。
キャンセル：コース開始日の16日前　日程変更/受講者変更：コース開始日の3営業日前
日程変更は同一コースにつき1回限りです。
・本研修申込時にご提供いただいた個人情報は、クインテグラル株式会社にも提供し、研修・キャンペーン・イベントその他アップデート情報等をご案内するために利用させていただきます。

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