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[Live Online]バーチャルリーダーシップ ～メンバーとの効果的な関わり方～


期間  1日間 時間  9:00～17:00
価格(税込) １社様向け 主催  クインテグラル株式会社
形式  講義＋演習 コースコード  AMC0231R
このコースは定期開催しておりません。１社様向け研修としてご要望にあわせて開催いたします。
詳しくはお問い合わせください。

ワンポイントアドバイス

人材開発支援助成金の申請書類における署名は、主催欄の「訓練の実施機関」が行う必要があります。

本コースにおいてトレノケートは「訓練の実施機関」に該当しないため、申請書類に署名することができません。あらかじめご了承の上、お申し込みくださいますようお願いいたします。

重要なご連絡・ご確認事項

企業内向けプログラムです。詳細はお問い合わせください。

OnlineセミナーはZoomを使用いたします。

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対象者情報

対象者
・勤務している場所が異なるチームのマネジメントに課題を感じているマネージャーの方
前提条件
□特になし

学習内容の詳細

コース概要
本コースは、PCやタブレット等を通してオンラインでご参加いただけます。

COVID-19の影響により、私たちの働き方は現在進行形で変化し続けています。
いまや、リモート環境におけるバーチャルチームは「ニューノーマル」となり、不可欠で当たり前の形態になってきています。それと同時に、これまでとは異なる課題に直面するマネージャーやリーダーは、新しいリーダーシップを求められるようなりました。適切にマネージすれば、バーチャルチームは生産性を向上させ、仕事の質を高め、組織の目標を達成するのに役立ちます。

本コースでは、参加者がすでに持っているリーダーシップスキルを、バーチャルリーダーシップに適用する方法を1日で紹介します。また、バーチャルチームをマネジメントするのに必要な知識やスキルを、体験と学習を繰り返しながら学びます。オンライン研修という特徴を活かしながら、研修と実際の職場における状況とのギャップを小さくし、学習したことを活用しやすくなることを目指しています。
学習目標
● バーチャルな環境下で、リーダーとしての存在感を高める
● チームのネットワーク力を強め、パフォーマンスを向上させる
● バーチャルな環境下において信頼とエンゲージメントを生み出す
● 効果的なコミュニケーションを活用し、チームへの好影響を作り出す
● 決然とした態度と行動でチーム内のコンフリクトをマネージする
学習内容 
(AM)
1. 信頼の重要性

2. より良いコミュニケーションを築く

(PM)
3. インターパーソナルコミュニケーションスキル

4. アクティビティ

※上記は参考例です。詳細やカスタマイズのご要望につきましては、ご相談ください。

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ご注意・ご連絡事項

・本研修は、クインテグラル株式会社の主催コースです。
・本研修の申込後、締切日を過ぎたキャンセル、日程変更はキャンセル料として受講料の全額をお支払いいただきます。
・締切日の設定は以下の通りです。締切日が当社休業日の場合は、直前の営業日までとなります。
キャンセル：コース開始日の16日前　日程変更/受講者変更：コース開始日の3営業日前
日程変更は同一コースにつき1回限りです。
・本研修申込時にご提供いただいた個人情報は、クインテグラル株式会社にも提供し、研修・キャンペーン・イベントその他アップデート情報等をご案内するために利用させていただきます。

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