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[Live Online]多様性に対応するリーダーシップ ～EQ/責任者意識/コミュニケーションスキル～


期間  2日間 時間  9:00～17:00
価格(税込) １社様向け 主催  クインテグラル株式会社
形式  講義＋演習 コースコード  AMC0227R
このコースは定期開催しておりません。１社様向け研修としてご要望にあわせて開催いたします。
詳しくはお問い合わせください。

ワンポイントアドバイス

人材開発支援助成金の申請書類における署名は、主催欄の「訓練の実施機関」が行う必要があります。

本コースにおいてトレノケートは「訓練の実施機関」に該当しないため、申請書類に署名することができません。あらかじめご了承の上、お申し込みくださいますようお願いいたします。

重要なご連絡・ご確認事項

企業内向けプログラムです。詳細はお問い合わせください。

OnlineセミナーはZoomを使用いたします。

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対象者情報

対象者
・後輩や部下を持つ中堅社員または管理職
前提条件
□特になし

学習内容の詳細

コース概要
本コースは、PCやタブレット等を通してオンラインでご参加いただけます。

優れたリーダーシップを発揮するためには、優れたコミュニケーションが必要です。
コミュニケーションの欠如は間違いなくリーダーシップの欠如と言えます。効果的なコミュニケーションをとるために必要なマインドセットは、アカウンタビリティ（責任者意識）です。成果を作るうえで、オーナーシップや責任者意識がなければ行動に移すことはできません。

本コースでは、心の知能指数と言われるEQと、行動に移すために必要なマインドセットである責任者意識、そしてリーダーシップを発揮するために必要なスキルを学びます。自己認識を高め、他者との違いを理解するために、2種類のアセスメントを実施し、その結果をもとに他者に影響力を発揮するためのスキルを、グループワークやディスカッションを通して身に付けていきます。
学習目標
● EQを理解し自己認識と他者理解を深める
● 主体性を高め自分でコントロールできることにフォーカスする
● 影響力を高めるコミュニケーションスキルを身に付ける
学習内容 
1日目
1. EQ（Emotional Intelligence Quotient）とは

2. 自己認識を高める

3. アカウンタビリティ（責任者意識）

4.リーダーシップとは

2日目
5. EQを使って個人の影響力を高める（リーダーシップ①）

6. EQを使ったコラボレーション（リーダーシップ②）

7. EQの高いチームをリードする（リーダーシップ③）

8. アクションプラン

※上記は参考例です。詳細やカスタマイズのご要望につきましては、ご相談ください。

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ご注意・ご連絡事項

・本研修は、クインテグラル株式会社の主催コースです。
・本研修の申込後、締切日を過ぎたキャンセル、日程変更はキャンセル料として受講料の全額をお支払いいただきます。
・締切日の設定は以下の通りです。締切日が当社休業日の場合は、直前の営業日までとなります。
キャンセル：コース開始日の16日前　日程変更/受講者変更：コース開始日の3営業日前
日程変更は同一コースにつき1回限りです。
・本研修申込時にご提供いただいた個人情報は、クインテグラル株式会社にも提供し、研修・キャンペーン・イベントその他アップデート情報等をご案内するために利用させていただきます。

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