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2024年11月7日(木) ~ 2024年11月8日(金)
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2025年1月27日(月) ~ 2025年1月28日(火)
空席あり
2025年4月30日(水) ~ 2025年5月1日(木)
受講者は全員、前提コース「DiSC(行動スタイル分析)ベーシック編」PMC0157Gを受講済みです。
自分の行動スタイルを理解した受講者同士で、演習を通じて対話しながら、心理的安全性に対する正しい理解を促していきます。
DiSCアセスメントを活用して、心理的安全性が高く、創造的でモチベーションにあふれたチームを創り出すために、どのような行動が効果的なのか、チーム・個人としての実践的なアクションを考えていきます。
1モジュール1 DiSCコミュニケーションスタイル 1.1このワークショップの目的 演習1 心理的安全性と聞いて何を思い浮かべるか 1.2 DiSCとは 1.3自己理解 1.4他者理解と他者適応 演習2 職場で実践した結果の共有 演習3 DiSCを学んで気づいたこと 1.5チームの傾向性 モジュール2 心理的安全性 2.1 チームとは 演習4 自身のチームの経験を振り返る 演習5 チームに関するチェック項目 2.2 安心感を生み出す 演習6 信頼について 演習7 弱みをチームに自分から共有し、安心感を創り出す 2.3 声を上げやすい環境を創り出す 演習8 コンフリクト:チームについて 演習9 コンフリクト:自身の行動について 2. 4失敗を促進する 演習10 失敗に対する自身の反応 演習11 失敗をリフレーミングする 2.5 アクションプラン 演習12 チームを評価する 演習13 具体的なアクションプランを立てる 演習14 関係性向上戦略プラン
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