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2025年2月18日(火) ~ 2025年2月19日(水)
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2025年7月7日(月) ~ 2025年7月8日(火)
・弊社経由で他社主催研修へお申込みの場合、弊社が「訓練の実施機関」ではないため、人材開発支援助成金の申請書類にトレノケートは署名できません。「主催」欄をご確認ください。本研修コースはトレノケート経由のお申込では人材開発支援助成金の申請ができない旨を予めご了承のうえ、お申込みください。
1. 基礎原則 - インサイド・アウト - 成長の連続体 2. 第1の習慣「主体的である」 - 障害ではなく選択肢に目を向ける - 影響できることにフォーカスする 3. 第2の習慣「終わりを思い描くことから始める」 - あなたが望む独自の貢献を明確にする - いつでも、どこでも現実的な結果を明確にする 4. 第3の習慣「最優先事項を優先する」 - 緊急事項だけでなく重要事項に集中する - 週間計画を立て、毎日実行する 5. 第4の習慣「Win-Winを考える」 - 勇気と思いやりのバランスを保つ - Win-Winの実行協定を作成する 6. 第5の習慣「まず理解に徹し、そして理解される」 - 共感による傾聴を実践する - 正直で的確なフィードバックをする 7. 第6の習慣「シナジーを創り出す」 - 単に受け入れてしまうのではなく、相違点を見出す 8. 第7の習慣「刃を研ぐ」 - チームメンバーを「一人の人間」と見て、接する
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