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【PDU対象】マネージャのためのチームビルディング ～マネージャの役割とビジョンに基づく運営～


期間  2日間 時間  9:30～17:00
価格(税込)  121,000円(税込) 主催  トレノケート
コース種別  集合研修  
形式  講義＋演習 コースコード  HSC0047G

対応チケット/ポイント等

  • Select6
    Select6
  • 13 PDU (Power Skills)
    PDU対象コース
日程 会場 空席状況 実施状況 選択

2024年11月19日(火) ～ 2024年11月20日(水)

新宿LC

  空席あり

実施確定

2024年12月9日(月) ～ 2024年12月10日(火)

新宿LC

  空席あり

実施確定

2025年1月20日(月) ～ 2025年1月21日(火)

新宿LC

  空席あり

2025年2月4日(火) ～ 2025年2月5日(水)

新宿LC

  空席あり

2025年2月25日(火) ～ 2025年2月26日(水)

新宿LC

  空席あり

2025年3月17日(月) ～ 2025年3月18日(火)

新宿LC

  空席あり

2025年4月30日(水) ～ 2025年5月1日(木)

新宿LC

  空席あり

2025年5月26日(月) ～ 2025年5月27日(火)

新宿LC

  空席あり

2025年6月9日(月) ～ 2025年6月10日(火)

新宿LC

  空席あり

※「キャンセル待ち」でお申し込みの方には、別途メールにてご連絡いたします。
※「実施確定」表示のない日程は、お申し込み状況により開催中止になる場合がございます。
※ お申込期日が過ぎた日程は、「お問い合わせください」と表示されます。
※ トレノケート主催コース以外の空席状況は、残席数に関わらず「お申し込み後確認」と表示されます。
※ トレノケート主催コース以外では、主催会社のお席を確保した後に受付確定となります。
お申込みに関するお問い合わせはこちらから

対象者情報

対象者
・マネージャとして効果的なチーム運営のやり方を学びたい方。初めてメンバを持った新マネージャ、もしくは、これからマネージャになる方
前提条件
□特になし

学習内容の詳細

コース概要
マネージャやリーダーに任命された方の多くが、「直面した仕事をこなすのに時間を取られ、チームをどうまとめ運営して行けば良いのか分からない、考えるための時間が取れない」と悩んでいるようです。また、本来メンバに指示すべき仕事をマネージャ自身が抱え込んでしまうケースもあります。マネージャは、単に与えられた目標を達成するだけでなく、チームとして高いパフォーマンス発揮させ、メンバ一人ひとりの成長がチームの成長につながるようにしていくことが求められます。
この研修では、マネージャとして必要な知識やすべきことを具体的に学習し、役割への不安を解消していきます。その上で、チームを任されたらどのような準備をするのか、チームの構築に必要なビジョンや活動方針の設定の仕方、日々の運用ですべきことを自分の業務に置き換えて受講者同士のディスカッションやライティングを中心に考えます。マネージャとして具体的にすべきことを自ら“考え”“決めて”いくのが狙いです。
マネージャに求められるリーダーシップを学ぶコースです。プレーヤーからマネージャへの意識変革を行い、チームを任されたマネージャが、チームビルディングをしていく際に直面するさまざまな課題の解決策を考えていくコースです。
学習目標
● マネージャの役割や仕事を整理し、まとめる
● マネージャに必要なリーダーシップとは何かを説明できる
● チームを任されたら必要な準備ができる
● チームを構築するためのビジョンや活動方針を作成できる
● チームを運用する中で目標達成のための問題解決を図れる
● 自分自身のために、セルフケアのポイントを３つ取り入れる
学習内容 
1. マネージャに求められるリーダーシップ
  - マネジメントとリーダーシップ
  - マネージャに必須の問題解決
  - マネージャの３つの役割
  - マネージャが知っておくべきリーダーシップ理論

2. チームビルディング（準備編）
  - チームを任されたら
  - チームの現状を把握する
  - メンバとの信頼関係を築く
  - チームの構想を練る
 
3. チームビルディング（構築編）
  - チームのビジョンを決める
  - チーム目標の設定
  - 個人目標へブレークダウン

4. チームビルディング（運用編）
  - 目標達成に向けて行う問題解決
  - メンバに対してリーダーシップを発揮する
  - 上司にフォロワーシップを発揮する
  - 社内外の関係者を巻き込み連携を行う

5. マネージャのためのセルフケア
  - 頑張りすぎないために
  - 自分のキャリアを開発する
  - 自分のやる気（モチベーション）を維持する
  - 部下に仕事を任せる
  - 支援をしてくれる仲間を作る

コース関連付加情報

ご注意・ご連絡事項

・PMP®継続認定プログラムの要件として、13PDUを申請取得できます。
・リラックスして受講できるように軽装 (カジュアルウェア) でお越しください。

講師からのメッセージ

インストラクター
マネージャとしてチームを任された時に、まず何から準備すればいいのか、チームビルディングのための具体的にやるべきことを演習を通じて体感していただいています。
（飯嶋秀行）

 

※開催日程によって担当する講師は異なります。

受講者の声

●『御社のヒューマンスキル研修はよく練られていてとても良いと思います。ありがとうございました。』
●『マネージャという仕事が今までぼんやりしていたが、だいぶイメージがわいた。マネージングできるように明日から取り組んでいきたい。』

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