近年、女性の労働力人口は年々増加しています。厚生労働省が発表した報告書によると、労働力人口総数に占める女性の割合は44.1％で、過去最高を更新しています※。「女性活躍推進」は国の重要施策に位置づけられ、2019年6月には行動策定義務の対象範囲の拡大などを含めた改定女性活躍推進法が公布されています。少子高齢化による労働人口の減少が懸念される中で、女性の活躍への期待は、今後ますます高まっていくでしょう。
※参考：
平成30年版 働く女性の実情（厚生労働省）
- 「妊娠・出産などのライフイベントに左右されず、活躍し続けたい。」
- 「仕事と家庭で目まぐるしい日々。両方とも、しっかり取り組みたい。」
- 「女性のリーダーが身近にいない中、手探りでリーダーシップを身につけなければ。」
妊娠・出産などのライフイベントと、それに伴う働き方の変化、 リーダーや長く活躍しているロールモデルの少なさなど、様々なハードルを乗り越え、今よりもっと輝く自分に。
トレノケートは人材育成を通じて、「成長したい・活躍したい」と願うすべての女性を応援します。
