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マネジャーに求められる３つの意識、「経営者の視点」「ダイバーシティの意識」「主体性」を高め、マネジャーとして必要な基本スキルを修得することで、部下のモチベーションを高め、成果を作り出すマネージャーを育成します。
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様々な変化を敏速にキャッチし、自らの"働き方"を変えることが出来るマネジャーこそが、組織やチームに好影響を与えていきます。従来のオペレーションマネジメントだけでなく戦略的な思考で変化に対応しながらチームをリードできるマネジャーを育成します。
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戦略を実行できているか否かで、企業の競争力は大きく変わります。このプログラムでは、自社・自部署がきちんと戦略を実行しているのかどうかを分析できるだけでなく、部下を統率し、戦略に沿って実行をする具体的プランを構築するノウハウが習得できます。
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素晴らしいビジョンのもとで緻密な戦略が練られたとしても、それを伝えるリーダーのメッセージに力がないと、伝えるべきものも伝わりません。『あなたの声を通して人に影響力を与えること』に焦点を置き、相手を納得させる論理的な説明ができるようになります。
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