| 仕事内容 |
トレノケートのシステム化を推進するにあたってのリーダー候補です。チーム全体のタスクが適切に推進されるようリーダー的な役割を担っていただきます。
一般的なプロジェクトマネージャ業務に近い内容です。
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| 具体的な業務 |
- 社内のシステム化の企画、計画、役割分担、進捗管理
- システムと業務の要件定義、設計書の作成
- メンバーが作成した設計書やツール、ドキュメントのレビュー
- システム導入時の外部業者や社内関係者との調整
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| 業務の特徴 |
- チームとしては日常のヘルプデスク業務と、業務改善を実現するための新規システム導入や既存システムの改修を担当しています。
- 主に業務改善を実現するための取り組みを推進して頂きます。
- 実装レベルにおけるプログラムの開発やインフラの構築は主にメンバーが担当する想定ですので、マネジメント業務などが主となります。
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| 仕事のやりがい・厳しさ |
当社の業務改善やサービス提供能力を向上させることを目的としてシステム導入を行っていきますので、日々何かを良くしていくための仕事である点にやりがいがあります。
メンバーとしてベトナム人エンジニアも起用する予定のため、そのような人材と業務を遂行する経験値もあげられます。
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| 必要なスキル・経験 |
- コミュニケーション力：
- 良好な対人関係を構築できること。
- 複雑な内容でも、情報を分かりやすく整理しながらヒアリングができたり、説明ができること。
- ドキュメントやシステムに関して適切なレビューができること
- システム開発経験(5年以上)
- Webシステムの開発経験が3年以上
- システム構築プロジェクト経験
- 直近5年以内でWebシステムのプロジェクト経験が2年以上
- 一通りの工程を経験し、すべきことを把握していること
- プロジェクトマネジメント経験(2年以上)
- 計画の作成、進捗管理、成果物のレビューが適切に行えること
- ドキュメントの作成能力：
- 分かりやすい説明資料をPower Pointで作成できる。
- 要件定義書や詳細設計書、テストケース書などを記述できる
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活かせるスキル・経験
（あれば尚可）
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業務改善、業務プロセスデザインに関する経験があると尚良い
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| 希望する人物像 |
- 健康面でも感情面でも安定しており、何事にも興味をもって取り組める
- 業務やシステムをより良くしていくことにやりがいを持てる
- 関係者それぞれの意図や主張を聞きつつも、うまく合意形成ができる
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| 入社後のフロー |
3か月後：
・基本的な社内業務とシステム・ツールについて理解して頂きます。
・進行中のシステム化タスクにレビュー、進捗管理なども並行して実施。
6か月後：
・社内業務とシステムやツールに関する理解する範囲を広げて頂きます。
・進行中のシステム化タスクにレビュー、進捗管理なども任せられるものはお任せします。
1年後：
・メンバーが抱えているシステム化タスクの推進のマネジメントを部分的に任せられる状態
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| 就業場所 |
東京本社
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| 待遇/選考フロー |
こちらのページをご確認ください｡
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