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新入社員研修 ディスカバリー(2日コース)

コース基本情報

コースタイトル 新入社員研修 ディスカバリー(2日コース)
コースコード HSC0113R  
コース種別 集合研修 形式 講義+演習
期間 2日間 時間 9:00~17:00 価格(税込) 60,500円(税込)
主催 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
コース日程が決定次第、ご案内いたします。マイページ会員様は「お気に入り」にご登録いただければ、日程が公開された際にメールで通知が届きます。
詳しくはお問い合わせください。

ワンポイント

新入社員が1日も早い独り立ちを経て、組織の重要な戦力として成長するために、「組織人」として必要なマインド(思考・心構え)を身につけることにフォーカスした研修プログラムです。


人材開発支援助成金を申請予定の場合、担当営業もしくはWebにご相談ください。

対象者情報

対象者
新入社員
(内定者、新人フォローアップ研修としてもご活用いただけます)
前提条件
特になし

学習内容の詳細

コース概要
ビジネスにおける組織には、お客様、パートナー、地域・社会、株主など利害関係者と呼ばれる方々が深く関わっています。私たち組織の存在価値は、そういった利害関係者の期待・ニーズに応えて成果を出すことで初めて生じます。 この「ディスカバリー」セミナーでは、同じ社会人でもプロフェッショナルと呼ばれるにふさわしいレベルの社会人を「組織人」と表現・区別し、「組織人」の仕事とは単に業務をこなす、処理するのではなく、期待・ニーズに応えて成果(価値)を出すことによって応えることと定義しています。

新入社員研修「ディスカバリー」は、新入社員が1日も早い独り立ちを経て、「組織人」として貢献し、成果を出していくために必要なマインド(思考・心構え)を身につけることを目的としたプログラムです。 4つのマインドから構成されており、クオリティの高い映像や実践的な演習・ツールを通じて、新入社員がより多くの気づきとともに、「組織人」としての成長意欲を高めることができます。
学習目標
「プロ意識」を見出す
● パラダイム:プロは、ものの見方を替える力を持ち、自分のパラダイムに働きかけ、行動と結果に変化をもたらすことを学びます。
● オーナーシップ:プロは、成果を出すまで自分の仕事に責任を持つことを学びます。
● 自律:プロは、困難な状況に直面したとしても、4つの力(自覚、想像力、良心、意志)を使って、自律した行動を選択する力を持つことを理解します。


「目的・意義」を見出す
● 仕事の目的:仕事の目的利害関係者の期待やニーズを理解し、自分の仕事の目的を明確することを学びます。
● 仕事の意義:4つのフレームである自分の才能、情熱、良心を見出し、期待やニーズと重ね合わせることで、自分が組織に対して成し遂げる「貢献」を発見できることを学びます。


「ソリューション」を見出す
● チームとしての成果を生み出す:チームとしての成果を生み出すチームワークを発揮する4つのポイントを学び、成果を生み出すためには、様々なマインドを重ね合わせることを理解します。

「ポテンシャル」を見出す
● 信頼:任せて安心という信頼を築くための4つの核(誠実さ、意図、力量、結果)を学びます。
● 自分を磨く:自分を磨く自ら成長し、力をつけていくための活動を設定します。
学習内容
1. 組織人 
  - 期待
  - ニーズに応えて成果価値を提供する
  - 根も葉もある人材になる

2. 「プロ意識」を見出す 
  - パラダイム転換 
  - オーナーシップ
  - 自律 

3. 「目的・意義」を見出す 
  - 仕事の目的
  - 仕事の意義

4. 「ソリューション」を見出す
  - チームとして成果を生み出す

5. 「ポテンシャル」を見出す
  - 信頼
  - 自分を磨く
 
6. まとめ
  - 初心表明

ご注意・ご連絡事項

・本コースは全日程昼食付きです。お飲み物もご用意しております。

セミナーご受講の際は下記をお持ちください。
・筆記用具
本コースはフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社開催コースです。

受講お申し込み・日程変更は5営業日前までです。

またキャンセルの受講料の扱いは以下のとおりです。
・コース開始日の11~6営業日前:  受講料の30%を請求
・コース開始日の5営業日前~当日: 受講料の65%を請求