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新入社員が1日も早い独り立ちを経て、組織の重要な戦力として成長するために、「組織人」として必要なマインド(思考・心構え)を身につけることにフォーカスした研修プログラムです。
人材開発支援助成金を申請予定の場合、担当営業もしくはWebにご相談ください。
1. 組織人 - 期待 - ニーズに応えて成果価値を提供する - 根も葉もある人材になる 2. 「プロ意識」を見出す - パラダイム転換 - オーナーシップ - 自律 3. 「目的・意義」を見出す 4. 「ソリューション」を見出す 5. 「ポテンシャル」を見出す 6. まとめ
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