ブックタイトル研修総合カタログ2020SS

概要

研修総合カタログ2020SS

DXを推進できるビジネス人材の育成あらゆる企業で今、デジタルビジネスの創出が喫緊の課題になっています。ITを活用して事業を変革する「DX（デジタルトランスフォーメーション）」の推進は、今後の成長において重要なファクターです。しかしDXをビジネス面から主導できる人材は大幅に不足しています。会社案内ITインフラ環境は普及したのに、DXが実現できないのはなぜ？DXを実現する土台となるインフラに関しては、クラウドを代表とするITプラットフォームやAPIエコノミー（＊1）など、ビジネスを各種サービススピーディーに提供できる環境が普及しています。しかし、多くの日本企業でDXがあまり進展しないのはなぜでしょうか。DXにおいて最も大切なのは、ビジネスのやり方や組織の運営をスピードアップし、変化に柔軟に対応できるよう企業の文化や体質を変革することです。StrategyBusinessSensor/Security経済産業省は、DX推進体制の必要要素として「人材」「マインドMarketingCloudセット」「推進・サポート体制」の3つを挙げています。巻頭特集DXで成果を上げるにはインフラの面だけでなく、変革を推進・実現する人材の育成と、組織としてのマインド醸成やサポート体制が重要です。AnalyticsSocialMobileビジネストレーニング(＊1) APIエコノミー：システム間を連携させるAPI(Application Programing Interface)を通じて、既存のサービスやデータをつなぎ、新たなビジネスや価値を生み出す仕組みDX推進に必要な職種では実際にDXを推進する人材としては、どのような職種が必要でしょうか。IPAではDXを推進する人材の職種を次の６つに定義しています。このうち、「ビジネスデザイナー」と「プロデューサー」の２つがビジネス面を主導する人材です。ITトレーニングビジネスデザイナーD Xの企画・立案・推進等を担当するプロデューサーDXの実現を主導する（CDO：Chief Digital Officerを含む）グローバルトレーニングUXデザイナーDXに関するシステムのユーザ向けデザインを担当するDX推進人材データサイエンティスト／AIエンジニアDXに関するデジタル技術（AI・IoT等）やデータ解析の技術を提供するお役立ち情報アーキテクトDXに関するシステムを設計するエンジニア／プログラマデジタルシステムの実装やインフラ構築等を担う16