ブックタイトル研修総合カタログ2020SS

概要

研修総合カタログ2020SS

新入社員研修https://www.trainocate.co.jp/newtrainトレノケートの新入社員研修は、社会人へのマインドシフトを促すビジネス研修からITエンジニアの素地を作るIT研修まで提供しています。カリキュラムは知識を修得するだけではなく現場力を養成できるように構成され、内定段階から配属後まで一貫した研修を実施します。会社案内各種サービス選べる3つの育成ラインナップ研修内容、人数、予算などに合わせて、3つの育成ラインナップをご用意しています。組み合わせも可能です。一社向け研修NEW TRAINR、及び複数社合同研修MIX TRAINRでは、新入社員研修の実施のほか、企画から評価・報告までトータルにサポートいたします。貴社に合わせてカスタマイズ一社向けNEW TRAINR1名から参加できる複数社合同MIX TRAINR必要なものだけ受講できる選択式定期開催コース研修内容人材育成計画に合わせ、最適なカリキュラムを作成複数のパッケージから選択（インフラ/システム開発/ビジネススキルなど）1,500以上のラインナップから選択巻頭特集ビジネストレーニングITトレーニンググローバルトレーニング知識・スキルを定着させる仕組み【マナビドキ】「研修で学んだビジネススキルが、配属先で活かせていない」など、ビジネススキルの定着に関するお悩みをよくお聞きします。トレノケートの新入社員研修では、必要なタイミングで必要な学びを提供する仕組み「マナビドキ」を取り入れ、実務で活かせるスキルを高めます。ビジネススキル研修技術研修よくあるビジネススキルの課題「マナビドキ」で解決！研修序盤に学んだビジネススキルが、時間の経過とともに発揮されなくなり、定着せずに研修が終了なぜ定着しないのか？?日常の活動において実践する意識が弱い?技術を覚えるのに必死で気が回らない?長い研修期間で学生気分に戻る1.定期的なビジネススキルの実践2.各種転換期に行う効果的なふりかえり☆転換期1新入社員研修のスタート時ビジネススキル研修技術研修☆転換期2中だるみ期☆転換期3研修形態の変化時など4月5月6月4月5月6月お役立ち情報新入社員研修運営チェックリストプレゼント資料請求・お問い合わせをいただいた方全員に、新入社員研修運営のための確認事項をまとめた小冊子「新入社員研修運営チェックリスト」をプレゼントいたします。12